Thủ tục kỷ luật

Nhằm đảm bảo sự chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp trong tổ chức, Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Việt Tín xin đưa ra các quy định về thủ tục kỷ luật như sau:

Mọi hành vi vi phạm nội quy, quy chế, quy định pháp luật, hoặc gây thiệt hại cho tổ chức đều sẽ bị xử lý kỷ luật.

Các hình thức kỷ luật sẽ được áp dụng tùy thuộc vào tính chất và mức độ của hành vi vi phạm, bao gồm: nhắc nhở, cảnh cáo, khai trừ đặc cách, đình chỉ công tác, giảm lương, giải thể hợp đồng lao động, và sa thải.

Trước khi ra quyết định kỷ luật, Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Việt Tín sẽ thực hiện các bước sau:

• Tiếp nhận đơn kêu oan của nhân viên vi phạm (nếu có).
• Điều tra, thu thập chứng cứ và xác minh thông tin.
• Thành lập hội đồng xét kỷ luật gồm 3 thành viên thuộc bộ phận: Ban Giám Đốc, Phòng Nhân sự và Công đoàn tham gia xem xét các vi phạm kỷ luật lao động
• Thông báo về các hành động kỷ luật sẽ được thực hiện và cho phép nhân viên vi phạm có cơ hội bào chữa.

Quá trình xử lý kỷ luật sẽ được thực hiện nhanh chóng và chính xác để đảm bảo tính công bằng và khách quan.

Các nhân viên trong Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Việt Tín cần phải hiểu rõ quy định về kỷ luật và tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định này.

Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Việt Tín cam kết sẽ tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo cho nhân viên về nội quy, quy chế và các quy định kỷ luật.

Kính mong tất cả nhân viên trong Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Việt Tín nghiêm túc tuân thủ các quy định về kỷ luật này, để đảm bảo sự hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu của tổ chức.Xin trân trọng cảm ơn